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Estimer une indemnité

Le calcul est fait par le moteur du ministère du Travail, celui qui alimente son simulateur officiel. Nous ne recalculons rien nous-mêmes : les barèmes changent chaque année, et une valeur périmée serait pire qu'une absence de valeur.

Étape 1 sur 7

Contrat

Étape suivante : Convention collective

Motif de la rupture

Pour quel motif le contrat est-il rompu ?

Le motif retenu par l'employeur figure sur la lettre de licenciement (ou la convention de rupture).

Estimation indicative, calculée à partir des règles générales — ne vaut pas décision de l'organisme (CAF, France Travail, employeur, juge…).